4 Očigledne prednosti odnosa dominantno-podređeni

Autor: Monica Porter
Datum Stvaranja: 17 Ožujak 2021
Datum Ažuriranja: 27 Lipanj 2024
Anonim
4 Očigledne prednosti odnosa dominantno-podređeni - Psihologija
4 Očigledne prednosti odnosa dominantno-podređeni - Psihologija

Sadržaj

Biti dominantan ili podređen prirodno je među svim ljudskim bićima. Pregledate li svoj odnos s prijateljima, obitelji, suradnicima, možete dati jasan odgovor jeste li dominantni ili podređeni u svim tim odnosima. Biti ili dominantan ili podređen glavni je dio naših likova i igra važnu ulogu u načinu na koji se nosimo s ljudima u svakodnevnom životu. Ova je karakteristika često fluidna i nastoji se promijeniti ovisno o situaciji, a osoba s kojom komunicirate, poput vas, može biti alfa nad vašom djecom, ali beta kada je u pitanju rad.

Također je uobičajeno vidjeti da je u svakoj vezi jedan od supružnika dominantniji, dok je drugi popustljiviji, dakle podređen. Kažemo da je ravnopravnost među partnerima ključ uspješnog braka. Međutim, to možda nije posve točno.


Dominantni i podređeni partneri u vezi

Dominantni i podređeni partneri u vezi pokazuju se iznimno korisnim za spomenutu vezu. Dominantna i podložna veza može vas natjerati da pomislite na uobičajenu seksualnu fantaziju igranja uloga među supružnicima tijekom tjelesne bliskosti. Međutim, ova vrsta odnosa nije ograničena samo na intimnost. Par može prakticirati dominaciju i pokornost u svojim svakodnevnim poslovima, a jedan od njih ima veću moć od drugog. Iako bi to moglo potaknuti pitanja, brojna su istraživanja pokazala da su ovakvi asimetrični odnosi stabilniji i uspješniji.

Kakvi su dominantni i podređeni u vezi?

Svaka romantična veza ili brak koji se sastoji od dominantnog i podređenog obično ima dodijeljene uloge od početka veze. Jedan od partnera odgovoran je za donošenje svih odluka za obitelj, bilo da se radi o pothvatima kao što su kupnja nove kuće, koncentracija na karijeru bez brige oko kućanskih poslova ili čak trivijalnih stvari, poput odlučivanja kamo otići na odmor ili večeru, itd. Uloga podređenog je vjerovati tim odlukama i pružiti im potrebnu podršku i trud kako bi one uspjele. Dva partnera imaju tendenciju da rade kao tim i surađuju kako bi obitelj učinila sve glatkijim.


Netko može pomisliti da je uvijek muškarac taj koji kontrolira, a žena je ta koja se više pridržava i sluša. Spol nije bitan i puno je manji faktor od dominantnih ili podređenih uloga. Parovi se više fokusiraju na zajedničko djelovanje, a ne na razmatranje spola osobe višeg ranga u svojoj vezi. Četvrtinom svih brakova dominiraju žene i pokazalo se da su učinkovitiji.

Zašto su prednosti asimetričnih odnosa?

1. Manje stresa i argumenata

Kad parovi rade kao tim, podržavaju jedni druge i prihvaćaju tuđinu dominantnu prirodu, to dovodi do toga da izbjegavaju puno svađa. Podređeni partner vjeruje i prihvaća sve odluke koje donosi dominantan, ne ostavljajući prostora za poticanje rasprava i svađa. To također pomaže u uklanjanju stresa između supružnika nastalog zbog loših odnosa među njima. Ako nijedna od strana nije pokorna, imat će stalne rasprave vjerojatno oko iste stvari koja bi na kraju utjecala na njihov odnos.


2. Stabilnost

Kada je jedini ishod dominantnih i podređenih partnera u vezi stabilnost i osiguravanje nesmetanog odvijanja stvari, dominacija i podređenost najbolji su izbor i trebaju se razlikovati od početka veze. Partneri odlučuju surađivati ​​u svim pitanjima i zajedno se suočavati s izazovima, razvijajući međusobnu ljubav i razumijevanje što će na kraju dovesti njihov odnos do sreće i uspjeha.

3. Više djece

Parovi u kojima je jedan partner dominantan, a drugi podložan, studije su pokazale da takvi parovi imaju više djece nego parovi u kojima su oba partnera dominantna. To je u velikoj mjeri posljedica toga što su žene pobuđeni pokornim muškarcima. Drugo, takvi parovi, bez obzira na spol, imaju tendenciju povećane suradnje i razumijevanja, kao i smanjenje sukoba koji im pomažu uložiti više energije u odgoj svoje djece.

4. Nema konkurencije

S oba partnera sličnog ranga veće su šanse za konkurenciju među njima. Uvijek se mogu boriti za povećanu moć i kontrolu što može dovesti do tučnjave i rivalstva između njih dvoje. Međutim, u hijerarhijskom disparitetu nema šanse da se dominantni partner osjeća ugroženim jer je onaj drugi uvijek potčinjen.

Zaključak

Uspjeh asimetrične veze uvelike ovisi o stilu dominacije koji koristi alfa osobnost. Dominantna osoba mora osigurati da ne koriste agresiju i zlostavljanje, već da budu puni poštovanja i tolerantni kako bi se stvari odvijale glatko.